• Время работы

    Февраль 28, 2018 Нет комментариев

    Время — этот тот ресурс, которым обладает каждый. У каждого из нас есть 24 часа в сутки на то, чтобы проживать свою жизнь. Многие ресурсы — предмет изучения, но мы вступаем в эпоху, когда в центре нашего внимания будет время. В главе 11 мы рассматривали альтернативы обычного пятидневного, 40-часового графика работы с 8:00 до 17:00. Эти альтернативы включают гибкий график, посменную работу и сокращенную рабочую неделю.

    Время работы

    Общее между всеми этими альтернативными режимами работы — попытка достичь большей эффективности в использовании времени организацией и работниками. В той же главе 11 отмечалось, что дефицит времени — один из главных источников стресса у многих работников. Мы не можем увеличить количество часов в сутки, чтобы успевать делать свои дела; все, что мы можем, — это найти лучшие способы использования 24 часов в сутки, которыми мы все владеем.

    Система нормативов normacs поможет вам в решениях любых вопросов. Хранит большие обемы нормативно-технической документации, вам поможет norma cs. Высокая скорость поиска по атрибутам (названию, виду, индексу, номеру, наименованию организации, принявшей документ, а также по ключевым словам, датам ввода, утверждения и т.д.). Мгновенный поиск нормативной документации в NormaCS из внешних приложений (MS Office, nanoCAD, AutoCAD, Компас 3D) позволяет значительно экономить время.

    Интеллектуальный поиск по номеру, по множественным индексам и организациям. Создание групп для повторного использования. Полнотекстовый поиск (в том числе по фрагментам текста).

    Интерес к времени проявляют и ученые-теоретики, и практики. Катцел утверждает, что время является одной из основных метатенденций в психологии. Он указывает на результаты исследований, свидетельствующие о том, что точность прогностических связей с течением времени изменяется. Одни аспекты поведения более прогнозируемы в отношении ближайшего будущего, чем в отношении отдаленного будущего. Другие аспекты поведения проявляются не сразу, а только со временем. Эти отношения можно рассматривать либо с точки зрения конкретных оцениваемых конструктов, либо анализируя процесс развития.

    Время также следует учитывать при рассмотрении вопросов карьерного роста и мотивации. В частности, ученые исследовали стадии карьеры и задались вопросом: как новый экономический уклад повлияет на эти стадии? Хотя в большинстве теорий мотивации в центре внимания находится степень мотивации, которую проявит человек, пытаясь достичь цели, в последних исследованиях ставится также вопрос о том, как долго человек будет проявлять настойчивость на пути к цели. Также представляет интерес вопрос о влиянии времени на структуру группы. психологи начинают уделять больше внимания времени как важной переменной, влияющей на многие другие конструкты. Как отмечает Катцел, «внимание к постоянству и изменению во времени поможет лучше понять различные вопросы и, следовательно, найти более эффективные способы их решения». Смотрите больше информации, на нашем сайте — http://normacs.net/.




    12345 (No Ratings Yet)
    Загрузка...

    Комментарии

    *

    Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: